先锋引领偏向
，团队携手共进
。为了进一步增强党群联系
，提升党建事情的实效性和立异性
，南京南宫娱乐党支部自2021年起开办“书记来了”这一独具特色的党建运动
，打造了一支“有深度、有情怀、有活力”的下层党支部
。该运动通过邓良平书记与南宫娱乐员工的面劈面交流
，让党支部的事情越发贴近群众
，深入人心
。

     “书记来了”第四季第3期运动于2024年2月27日顺利举行
，南京南宫娱乐党支部旗下的第一、六、七、八党小组的部分成员
，共计13人配合加入
。本运动以“党群零距离
，看法面劈面”为主题
，招呼各人积极分享事情经历、心得体会和身边的变革
，增进相互之间的了解和信任
，配合探讨息争决事情和生活中遇到的问题
，推动党支部各项事情的高质量生长
。

精彩谈话

王  慧

很荣幸能够加入到南宫娱乐公司的早期建设中
，其时拓展部面临着巨大的挑战
，但每个人都能克服畏难情绪
，专注于事情
。因此我们在事情上需要制止感性懊恼
，专注事情自己
，方能取得乐成
。

陈  振

最初转发公司的党建朋友圈时我担心被讥笑
，但当家人和朋友了解之后反而赞赏了公司文化
，也认同了我的事情
。受邓书记、王慧总经理的魅力吸引
，我在公司也事情了许多年
，我会努力学习领导欣赏他人、肯定他人优点
，构建和谐的人际关系
。

邓书记点评

从不敢发朋友圈到乐于转发
，各人应当积极总结心路历程、展现团队动态
。并且要践行“四好”：做好人、说好话、存美意、做好事
。明白表扬他人
，更能增进人际和谐
。

王  祥

南宫娱乐公司勉励年轻人试错
，助力他们的生长
。我深知“作为人作甚正确”
，也谢谢公司能够提供机缘
，我将全力以赴、脚踏实地、发挥能力
，为公司的生长孝敬力量
。

勾淑美

六年南宫娱乐之旅
，初感忐忑
，现在深感团队的强大力量
。在技术、业务、物流以及后勤所有小同伴们的热心资助下
，每一位新人都能够获得支持
。事情中遇到波折也要坚持
，遵循一万小时定律
，肯定能取得好结果
。

邓书记点评

勾淑美的生长对年轻人很有启示
。公司提倡党建文化和古板文化
，注重培养员工的宽广胸怀
，逾越个人的“你”“我”
，专注做事、做好事
。我们相信优秀企业文化和情况
，将会助力员工的生长与进步
。

王辛博

我热爱公司文化
，也通过学习党建文化强化了自己的党员认知
，在加入“书记来了”运动中收获良多
。未来我会坚守初心
，追求卓越
，结合公司的愿景提升自我
。目前
，我所从事的订单治理事情十分富有挑战
，我会脚踏实地履职尽责
，为实现南宫娱乐公司的雄伟目标孝敬力量
。

邓书记点评

各人在事情中要广泛学习技术
，制止枯燥重复
，设立好个人的目标和要求
，提出立异的事情要领和内容
。通过简化庞大事情
，形成套路流程
，就能实现进步
。

王欣宇

越勇敢
，越乐成；越畏缩
，越失败
。之前我在加入联建运动中未能如愿谈话
，也很遗憾自己没有主动宣传红色文化
。事情中
，我亦要迎难而上
，结合自己的经验、阅历、技术
，主动发挥自己的能力
。

钱   莹

去年邓书记指出我有畏难情绪
，于是我勇于接受新挑战
，敢于斗争
，纵然做错被批评也胜过在原地踏步
。斗争的勇气来源于各人的支持
，在南宫娱乐公司领导和同事的信任下
，我正不绝挑战并战胜自我
。面对未知的困难
，我会继续努力
，不忘初心——说老实话
，做老实事
。

周璟涛

在南宫娱乐公司
，我关于“敢”这个字有深刻的体会
。在生活中
，我学会了敢于与家人相同
，让家庭关系得以改善
。事情上
，虽初遇不懂之事
，但我明白踏实去做必有收获
。因为出错不可怕
，能在事情中填补知识空白
，学习新知识
，就是好事
。

邓书记点评

不要畏惧过失
，而是应该把自己过失的地方拿簿本纪录下来
。踏踏实实做事
，有错即改
，这样才华一步一个脚印的成为一名成熟的南宫娱乐人
。

杨  悦

加入南宫娱乐的九个月
，让我深刻感受到了党建文化的浓厚
。公司举办党建运动
，促使同事间的关系越发融洽
，通过营造和谐的事情气氛让各个部分派合默契
，配合完成目标
。受益于公司的优秀平台
，我获得了很大的生长与进步
，未来我将继续努力与南宫娱乐共前行
。

邓书记点评

在事情中要勇于走出舒适区
，充分发挥自己的知识和技术
，挑战更难的事情
。公司致力于创立一个让南宫娱乐员工身心健康的事情情况
，力求让各人都成为积极阳光正向的人
。

王怡莹

入职半年来我不绝学习新知识
，面对项目难题难免迷茫
，谢谢组长、同事和技术的耐心指导与支持
。我将坚持积极心态
，掌握更多产品知识和技术难点
，为客户提供更好效劳
，不忘初心
。

邓书记点评

年轻人要敢于亮身份
，不要畏惧在朋友圈表达看法
；挂⒁狻吧硇慕】怠
，积极加入爬山等运动
，有一个好的身体也是公司文化所强调的
。

张子慧

入职三个月
，我才刚刚感受到了王慧总经理“新人晚效率”运动的深意
，是为了资助新人生长
。当新人业务员陌生迷茫时
，有同事的耐心支持
，资助其掌握业务知识
，让我深刻体会到良好团队和领导体贴的重要性
。在心里倍感珍惜的同时
，我要努力提升能力为公司的生长做出孝敬
。

戴   磊

入职两月
，我感受到了公司融洽的气氛
，同事和领导都很友善
。随着对行业与南宫娱乐公司了解的加深
，我信心倍增
，也决心深耕此行
，努力让自己发光发热
，实现人生价值
。

邓书记总结谈话

      身为党员
，要敢为人先
，敢于亮身份
，敢于接受人民群众的批评
，时刻坚持着党员的纯洁性和先进性
。有畏难情绪是人之常情
，可是不要让它限制了你前进的脚步
，越是挑战困难
，越是能取得不平凡的进步
。当你迎难而上时
，党组织和身边的同事都会配合努力提供最大的资助
，助力你成绩一番事业
。

     本次运动
，邓书记耐心聆听了各人对公司党建事情的反响和建议
，还就党员群众体贴的热点问题进行了深入的剖析息争答
。“书记来了”通过全新形式的互动和交流
，既增强了党支部的凝聚力和战斗力
，又为公司的连续生长和员工的个人生长注入了新的活力
，更为推动南京南宫娱乐党建事情的高质量生长涤讪了坚实的基础
。